在东风锻造有限公司的锻三作业部重锻车间总能看到这样的一幕：作业部的安全管理员总是会不定期到岗位查看员工操作是否规范，如果发现不安全操作行为，便会现场指出并纠正。这就是东风商用车有限公司今年新推出的安全生产管理方法——行为安全观察和沟通（BSO）。
东风商用车有限公司2016年高管人员安全环保法规知识培训班上，员工行为安全观察和沟通（BSO）目前正在东风商用车车架厂和东风锻造公司两家单位试点，未来将逐步推广到东风商用车旗下所有企业。自BSO安全生产管理方法在东风锻造有限公司实施以来，共计发现并纠正30多名员工不规范操作行为，有效降低了安全生产事故的发生率。

长期以来，国家对安全生产工作高度重视，环境保护也受到越来越多公众的关注，《安全生产法》、《环境保护法》和《大气污染防治法》的修订，对企业生产经营提出了更高的要求。为应对越来越严苛的安全环保法规，东风商用车公司早在2015年就发布了《合规政策》，承诺要依法依规经营，积极承担企业的社会责任，为企业发展营造出合规的文化氛围。

“安全环保法规是不可挑战的，是企业经营者的底线，也是《合规政策》的一部分，东风商用车将严格遵守，并在工作中坚持以人为本，保证生产的安全、员工的安全以及财产的安全，制造出满足国家排放标准的精品商用车。”东风商用车安技环保部部长李必强强调说。

在今年安全环保月，东风商用车主动安排部署，开展了一系列活动，下属各单位通过组织学习东风商用车公司安全生产和节能环保管理办法，举办安全环保教育专题讲座、公开课，组织发放安全环保教育读本，观看安全生产和环境保护宣传教育片等形式，引导员工树立安全环保责任意识，提升安全环保理念和安全环保素质。在安全生产方面，东风商用车各单位结合安全生产月活动，围绕“安全的员工、安全的工作、安全的产品”的安全理念，将安全生产“反违章”活动与自主安全管理诊断、虚惊事件、轻微伤事件、现场作业标准化、规范化建设等相结合，把“反违章”活动的重点放在规章制度和安全措施的落实上，通过各层级日常安全巡视和检查，开展“安全生产零违章、作业人员零伤害”的模范基层班组评比等活动。

同时，东风商用车公司还发布了《东风商用车有限公司安全生产十大禁令》文件，开展了管理者安全环保巡视和安全生产应急演练活动，切实将安全环保工作落到实处。

由于东风商用车旗下各单位发展的不均衡，决定了安全环保工作的长期性、艰巨性和复杂性，这也要求东风商用车公司要转变管理思路，不断创新管理方法。东风商用车有限公司始终将安全环保作为一项系统工程来建设，按照“以人为本，安全发展，绿色发展”的理念，追求“零事故、零污染、零伤害”的安全环保管理目标。